“然后便说回甜枣！每个月功劳榜第一名，都会得到我父的重点赏赐，还会通报全军！”

        “年终赏赐奖的数额，并非固定不变，依据咱们收入比例而浮动。按照功劳多少，按比例大小来发放！”

        “对了，先生可以建议我父弄个功劳榜！”

        “子龙，告诉陈到，让他暗中带着白毦保护逆子！”

        这不比曹阿瞒的制度强得多？

        来到新野这些年，更是让不少手下失去了进取心！

        张飞不明觉厉，唯有刘备清楚，如此一来，缓解了手下人俸禄对财政的压力，更能让手下积极办事！

        万一功劳榜上你排末尾，还有什么理由阴阳别人？

        “每个人的功绩直接在榜单上，谁有能力一目了然！”

        “先生，至于怎么制定规矩，就靠你自己去想了！”

        “管理手下，应该在保证其温饱的情况下，让他们有事可做，积极进取，而不是混吃等死！”

        刘芒清了清嗓子，诸葛亮笑着为其倒了一杯水。

        “原来，逆子之前一直深藏不露！”

        “本来我爹底子就差！人家曹操家里穷的就剩钱了，我爹还要编草鞋补贴家用呢！”

        听闻此言，诸葛亮忍不住竖起大拇指！

        “汉室可兴！”

        刘芒打了个哈欠，“我有点困，先睡一觉！下课了记得叫我！”

        “公子所言，会让咱们都成为竞争关系，但是主公的治下，将变得越来越好！”

        “二哥，你听懂了么？”

        “另外，还有精神文明赏赐奖！主要以忠君，爱国，爱民，敬业为标准，来核定一众下属的具体排名！”

        而刘芒所说的“激励因子”，也机会赏赐就不一样了。

        “子龙，你听懂了么？”

        他越是琢磨，会越觉得这件事可行！

        只要规则公平，你做得好就有赏，做得不好就没有，而勤勉做事的人自然会得到巨大的激励。

        “每年，我父还会给诸位设立一个总额极其庞大的年终赏赐奖！”

        “到时候有功者领取赏赐，至于排在最后一名的人，但凡要点脸，都会更加努力！”

        诸葛亮深吸一口气，如果按照刘芒的构思，整个刘备麾下的武将，就连他这个军师，也要积极做事，才能够不排在末位！

        刘备则心中暗暗兴奋，不少手下跟他颠沛流离，已经失去了当年起兵时的激情。

        “具体怎么做么？就是打一巴掌，再给个甜枣！”

        “哦哦！俺理解的跟你们一样！”

        “恩！略懂！”

        不会珍惜，更不会感激，还会引起同僚之间的隔阂！

        刘芒所谓的《管理学》，让卧龙先生十分感兴趣。

        “所以啊，此时不卷，更待何时？”

        年终赏赐奖？

        听到此处，门外的刘备兴奋的紧攥双拳。

        那曹瞒不过是靠着钱多，我刘玄德一样能按照逆子的这套《管理学》激励手下做事！

        你关羽不是看不起别人么？

        鼾声传来，门外的刘备，却难以掩饰心中的震惊。

        一视同仁的“大锅饭”并不是什么好事！

        诸葛亮饶有兴趣，点了点头，示意刘芒继续说下去。

        “首先说那一巴掌，就是缩减所有人的俸禄！保健因子缩减，必定会使得众人不满！”